مستشار الموارد البشرية

تنفيذ عقود العمل بناءً على قانون العمل السعودي ولوائحه وبما يتماشى مع أهداف وسياسات شركة DI-Saudi Arabia.
احتفظ بملفات الموظفين كاملة وحديثة (الفحوصات الطبية والشهادات وما إلى ذلك).
الحفاظ على عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد.
الاتصال بشركة التأمين الطبي لتسجيل الموظفين الجدد والمغادرين.
- مسؤول عن تسجيل التأمينات الاجتماعية للموظفين الجدد.
تحديث قائمة حضور المشروع للموظفين. التأكد من أنه لا يزال محدثا.
شارك بنشاط في عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف وفحص السير الذاتية وإرسال عروض العمل وبروتوكول الامتثال لتكنولوجيا المعلومات.