Leader sur son march grce ses comptences dans les solutions logicielles de mesure 3D la conception de dispositifs lectroniques de contrle dimensionnel et les services associs Metrologic Group renforce ses quipes afin de poursuivre sa croissance..
Ce que nous proposons
Type de contrat : CDI Nombre de poste pourvoir : 1 Date de prise de poste souhaite : Ds que possible
Vos missions :
Dans un contexte dvolution de lorganisation du bureau dtude nous recherchons un Manager oprationnel pour lquipe de Qualit Logiciel. Vritable fdrateur vous apporterez du sens dans les misions travers la dclinaison des objectifs et accompagnerez le dveloppement de lquipe.
Vous assurez le management des comptences de lquipe :
Identifier les comptences cls garantir la polyvalence et la prennit des connaissances au sein de votre quipe
Accompagner le dveloppement de vos collaborateur(trice)s : identifier les besoins au regard de ltat rel des comptences techniques de lquipe et sassurer que des actions damlioration seront mises en uvre
Raliser les entretiens (performance objectifs )
Participer aux recrutements des collaborateurs de votre quipe
Intgrer vos collaborateur(trice)s
Vous tes garant de lefficience de la mission de lquipe :
Dfinir les priorits dquipe en lien avec les objectifs et la stratgie de lentreprise
Dcliner des objectifs oprationnels individuels en lien avec les priorits dquipe
Identifier et ngocier les moyens et ressources ncessaires
Arbitrer les priorits de votre quipe le cas chant au regard des enjeux conomiques et contractuels
Etre le garant de la mise en place des volutions et du respect des processus de travail de lquipe
Animer le processus de veille mtier
Dfinir suivre et communiquer les indicateurs de performance de lquipe
Vous contribuez la mise en place dun environnement de travail propice la collaboration afin dentretenir une cohrence du systme global de lentreprise :
Animer des partenariats interservices afin de donner une lisibilit et visibilit des mtiers entre les parties prenantes
Animer le systme de communication de lquipe afin que chaque personne ait le bon niveau dinformation pour prendre les bonnes dcisions
Relayer et partager les communications de la Direction au sein de votre quipe
Relayer la dynamique de votre quipe auprs de la Direction et du service RH
Crer et animer une dynamique dquipe autour du sens donn aux missions et objectifs afin de dvelopper la motivation et linnovation
Organiser des suivis individuels avec vos collaborateur(trice)s
Favoriser les changes et le partage de retours constructifs au sein de lquipe et valoriser les efforts et les russites au sein de votre quipe
Encourager une culture apprenante au sein de votre quipe
Favoriser une culture de la diversit et de linclusion au sein de votre quipe
Ce poste vous correspond si..
Vous possdez une exprience de management russie de minimum 5 ans dans lenvironnement du soft. Une formation initiale ingnieur vous permettra dapprhender lenvironnement technique plus rapidement.
Vritable leader proche des quipes dans laccompagnement individuel comme du collectif. Capacit dcoute vous tes reconnu pour vos qualits relationnelles et organisationnelles.
Ce que Metrologic Group peut vous offrir :
Des collgues de travail accueillants
Un cadre de travail agrable et convivial dans un btiment neuf
Des missions haute valeur ajoute au cur des innovations technologiques
Une formation la spcificit de nos produits
De lautonomie et une responsabilisation dans la ralisation des missions
Des perspectives dvolutions moyen terme
Une mutuelle dentreprise performante et un plan dpargne entreprise et retraite
Des tickets restaurants hauteur de 9 euros par jours travaills
Une situation gographique idale proximit de Grenoble desservie par les transports en commun et pistes cyclables
Votre candidature sera tudie sans considration de vos origines et vos opinions. Nos mtiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous veillons particulirement lgalit professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vous vous tes reconnu(e) dans cette annonce Nous attendons vos candidatures !
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