صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيEntre 3 et 7 ann es d exp rience probante dans un poste quivalentسنوات
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لم يتم الكشف عن الراتب
- Missions :
tablir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs m tiers et techniques;
laborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilis es par les collaborateurs internes et les clients Exemples de circuits de formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS conomique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, ;
D finir les objectifs p dagogiques des circuits et contenus e-learning et les d cliner en objectifs op rationnels;
S lectionner et r f rencer les contenus eLearning int grer aux circuits eLearning con us par l entreprise;
Mettre en place et maintenir la logistique de pr paration des formations (Outils digitaux, quipements d enregistrement, espaces de tournage, );
Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en pr sentiel aux b n fices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes;
R diger les sc narii et storyboards des formations;
Tester et recetter les contenus e-learning produits;
Suivre le planning, les engagements de qualit , les co ts et les risques projet;
Cr er des contenus p dagogiques multim dia transverses (Images, sons, animations, ) et les int grer la structure des cours e-learning;
R diger les documents de r f rence n cessaires la production dun cours e-learning (Charte e-Learning, charte r dactionnelle, charte graphique, document technique);
Coordonner les ressources amen es intervenir directement ou indirectement dans la production dun module e-Learning (Formateur, Ergonome, D veloppeur Informatique, );
Param trer et administrer la plateforme e-learning de l entreprise;
D ployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l entreprise;
Structurer et publier les contenu e-learning de l entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, ;
Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning.
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Pour toute personne int ress e, pri re de nous adresser vos candidatures suren pr cisant au niveau de lobjet de l mail loffre pour laquelle vous
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- Formation initiale : BAC+5, Sp cialit Ing nierie de formation, e-learning,
- Exp rience : Entre 3 et 7 ann es d exp rience probante dans un poste quivalent
- Savoir- tre : Une personne
Cr ative/Innovante;
Sait couter/analyser/concevoir;
Organis
- Savoir-faire : Une personne qui sait
Ma trise les techniques p dagogiques & e-learning;
Mettre en place une plateforme e-learning;
Manipuler les quipements
دوام كامل