Operation Support Intern (They, she, he)

En SolarMente tenemos una misi n clara: revolucionar la manera en que los propietarios de viviendas generan, almacenan y distribuyen su propia energ a solar. Creemos que las personas jugamos un papel clave en esta transicio n y est en nuestras manos el poder de cambiar hacia un futuro sostenible, sencillo y rentable. F cil, verdad?

Nuestro equipo de Operaciones est creciendo a la velocidad de la luz! Por eso, estamos buscando a un/a Operation Support Intern (based in Barcelona).

Formar s parte y dar s apoyo al equpo de operaciones y juntos participar is de manera activa en el crecimiento del departamento, procesos y estructura.

Tasks

Cu l ser tu reto?

• Apoyo en un proceso escalable de gesti n de proyectos solares.
• Preparar y gestionar los proyectos solares con los clientes y los instaladores.
• Atenci n a los clientes.
• Proponer mejoras y automatizar procesos.

Requirements

Eres la persona ideal para la posici n si

• Crees en nuestra misi n y quieres ser parte de la revoluci n.
• Tienes formaci n como Ingeniero/a de la industria solar.
• Tienes inter s en crear memorias t cnicas, solicitar permisos de obra, etc.
• Tienes buenas habilidades t cnicas y eres una persona resolutiva (que no te dan miedo los retos, vamos).
• Tienes buenas habilidades de comunicaci n y te gusta crear sinergias con las personas.
• Hablas catal n y castellano a nivel nativo (C1 o C2).
• Tienes un super buen nivel de ingl s (don t be shy, our working language is English).

Bonus points

• Te apasiona el mundo startup y te flipan los entornos Agile.
• Tienes una gran capacidad de comunicaci n y organizaci n.

Benefits

Qu ofrecemos?

• Contrato de pr cticas con posibilidad de incorporaci n
• Horario flexible (jornada completa de 40 horas a la semana) y viernes jornada intensiva
• Modelo h brido oficina-remoto
• Actividades de equipo y afterwork
• Formaci n activa
• Acuerdo con el gimnasio

Solarmente somos una empresa con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religi n, color, origen nacional, sexo, identidad de g nero u orientaci n sexual, edad, estado civil o discapacidad.