T cnico/a Selecci n

Dependiendo directamente de la Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada participar en todo el proceso de selecci n, incluyendo las siguientes tareas, entre otras:

• Redacci n, publicaci n de ofertas y criba curricular
  
• Entrevistas telef nicas, presenciales, din micas de grupo y pase de pruebas.
  
• Realizaci n de informes y reportes internos.
  
• Contacto y coordinaci n con colaboradores en los procesos de selecci n realizados de forma externa.
  
• B squeda y mantenimiento de fuentes de reclutamiento.
  
• Gesti n y actualizaci n de bases de datos.
  
• Gesti n documental de procesos de selecci n y contrataci n.
  

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similares.
  
• Experiencia previa en puestos de selecci n de al menos 2 a os.
  
• Buen manejo del paquete Office.
  
• Nivel de ingl s B2-C1.
  
• Buscamos una persona organizada, con habilidades comunicativas y enfocada a la mejora continua.
  

Ventajas