Improve rider quality – Appearance, hygiene and grooming
Streamline the T-Patrollers roles and responsibilities
Set targets and parameters to measure the t-patrollers performance
Enhance customer satisfaction while providing rider support to ensure orders are delivered with great customer experience.
Consistent with quality policy: interpret and support quality policies and implement guidelines to ensure compliance with quality standards.
Goals to improve on time delivery while monitoring rider’s movements and provide on-site support.
Quality and audit to verify the compliance of the department – Visit periodically to verify rider’s compliance and to audit t-patrollers.
Guidance for development a quality system training – Provide suggestions to improve rider quality and support in training for non-compliant riders with 1 on 1 sessions.
Supervising the team and setting their goals to achieve weekly, monthly targets.
Establish priorities and ensure maximum usage of assigned resources.
Develop monthly reports showing inspection and audit performance and improvements opportunities.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا