Leads the implementation of Performance Management Systems
Facilitates the organizational review and recommends possible changes on the structures and organizational set-up based on short term to long term plans
Leads the consolidation, analysis, and interpretation of initiatives in Optimization, Culture and Employee Engagement BU-wide surveys
Ensures implementation of Talent Management Program
Together with the executive TLs, develops and implements individual development plans of Critical Position Holders and Successors including the monitoring of their progress
Leads Competency Assessment Framework collaboration with Oil BU Department Head and Group Heads
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا