Address employee concerns; investigate grievances and conflicts and take necessary remedial action to manage employee relations
Ensure the efficient delivery of HC services to employees, in cooperation with the Head Office
Work closely with Head Office to administer the preparation of employment contracts to ensure that all contracts released are in line with defined guidelines
Ensure timely renewal of contracts for all the employees
Participate in conducting exit interviews employees and oversee the handover of company assets
Verify and validate payroll data and documents and carry out regular audits to ensure its accuracy
Ensure the compensation and benefits are administered to all employees
Ensure implementation of policies and procedures regarding hygiene, safety and security, for accommodation facilities in order to maintain adherence to organizational requirements
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا