People Management (leadership role, team management & development, floor control and retention)
Attract talent and makes right hiring decisions, On-boarding and continuous development of team and maintain a high delivery bar.
Formulate, Implement, Track career path & Individual Development Plans of each member in the team.
Metrics Management (Executes and makes plans to deliver business metrics)
Mentor and guide Quality lead / Process Expert to manage quality, improve process efficiency and minimize variation, conceptualize, design and deliver training to the team.
Owns weekly/monthly metrics and process reviews with internal and external stakeholders.
Participates and provides adequate support in business reviews with mid-level and senior stakeholders.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا