د.جوب و"وايت فورس" يتعاونان لسد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف

في خطوة تهدف إلى تهيئة منصة احترافية أكثر ملاءمة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل معًا، أعلن موقع Drjobpro.com أخيرًا عن شراكته مع منصة "وايت فورس" وهي منصة تعهيد توفر خدمات التوظيف المؤقت وحلول التوظيف والحلول المتطورة وخدمات إدارة المرافق باستخدام تقنيات الموارد البشرية المحدثة .

لماذا يتعاون د.جوب مع "وايت فورس"؟

أبرم د. جوب اتفاقية شراكة مع وايت فورس لتسهيل عثور أصحاب العمل والباحثين عن عمل على بعضهم البعض.

وعبر هذه الشراكة سيساعد كلا الطرفين أصحاب العمل في الوصول إلى مرشحين جيدين مناسبين لوظائفهم المتاحة في فترة أقصر بكثير عبر قاعدة بياناتهم مع تزويدهم أيضًا بمعلومات حول كيفية تبسيط عملية التوظيف وتوفير المال عن طريق تعيين موظفين بالاستفادة من خدمات "وايت فورس".

إضافة إلى ذلك، عبر هذه الشراكة، تقدم كلتا الشركتين الآن المزيد من فرص العمل للباحثين عن عمل حيث سهولة الوصول إلى مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة عبر نظام آلي يطابق المرشحين وفقًا لمجموعة مهاراتهم أو مستوى خبرتهم دون الحاجة إلى المزيد من من الوقت للتقديم على الوظائف يدويًا.

يقول راكان النسور، المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة د.جوب: "تأتي شراكتنا مع "وايت فورس"، المزود الرائد لحلول التوظيف للشركات، خطوة استباقية لتوفير المزيد من المواهب الجديدة للشركات لمساعدتهم للعثور على موظفيهم المثاليين."

عن د. جوب!

د. جوب هو منصة بحث عن وظائف إلكترونية تصل أصحاب العمل بالمرشحين المؤهلين. وتوفر الشركة الأدوات التي تسمح للشركات بإنشاء حلول توظيف مخصصة تلبي احتياجاتهم. وإضافة إلى ذلك، تتمثل مهمة د. جوب في مساعدة الأشخاص في العثور على الوظائف التي يحبونها بشكل أسرع عن طريق توفير الوصول إلى ملايين الوظائف عبر الإنترنت في مكان واحد.

اقرأ المزيد عن شركاء د. جوب:

• شراكة “د.جوب” و”زوهو”: ثورة في عالم التوظيف باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
• خبر سار! “د.جوب برو” يعلن عن شراكة رسمية مع مجموعة “زوهو”
• “أووروين” و”د. جوب” يضاعفان الآن قوى الذكاء الاصطناعي الخارقة في مكان عملك!
• د. جوب يُعلن عن شراكته مع ريكووتي (Recooty) لتقديم أفضل حلول أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) للشركات

عن وايت فورس!

إن وايت فورس ليست مجرد شركة استشارية للموارد البشرية. إنها أيضًا منصة تستخدم الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لمساعدة الشركات في العثور على موظفين. يمكن أن تصل عملية التوظيف متعددة القنوات الخاصة بهم إلى الباحثين عن عمل السلبيين والنشطين في منصات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية، وبرامج الإحالة، وخدمات تحديد مصادر المرشحين. هم يعثروا على الفرص الحقيقية باستخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.

سيساعدون، عبر منصة د. جوب، الشركات في إيجاد الأشخاص المناسبين لفرقهم.

وفي الوقت نفسه، يساعدون الموظفين في العثور على وظائف مجزية مع مؤسسات مبتكرة ذات تفكير مستقبلي.

لذا، سواءً كنت صاحب عمل تبحث عن أفضل المواهب أو باحث عن عمل تبحث عن وظيفتك المثالية، فلا تبحث سوى على منصة د.جوب!