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Gerlingen - Germany

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Job Description

  • Als Senior Expert im Bereich Energiewirtschaft arbeiten Sie an der Implementierung der weltweiten CO2Strategie der BoschGruppe mit. Darunter fallen unter anderem der Ausbau von PV und Windanlagen an unseren Standorten oder auch die Auswahl und der Vertragsabschluss von onsite power purchase agreements (PPA).
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten fr berschssige Strommengen an den Standorten und im Gesamtportfolio gehren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Auerdem wirken Sie bei der Bewirtschaftung unserer energiewirtschaftlichen Beschaffungsportfolien mit.
  • Darber hinaus sind Sie verantwortlich fr die Kostenoptimierung unserer Standorte (Netzentgelte Umlagen) die Untersuchung von Marktmodellen zur Nutzung von Lastmanagementpotenzialen und Flexibilitten an den BoschStandorten.
  • Doch nicht nur das: Die Verhandlung und Konzeptentwicklung technischer Anschlusskonzepte mit Energieversorgern und Netzbetreibern unter Beachtung der regulatorischen Anforderungen bereiten Ihnen Freude.

Qualifications :

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft; Erfahrung im Bereich Netzanschlusstechnik Strom; Verhandlungserfahrung mit Netzbetreibern; energiewirtschaftliche und energierechtliche Grundkenntnisse
  • Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative Teamfhigkeit und eine motivierte sowie durchsetzungsstarke Arbeitsweise aus; Mit Ihrer strukturierten Herangehensweise bewltigen Sie auch anspruchsvolle Aufgaben souvern
  • Arbeitsalltag: Ihre internationale Reisebereitschaft unterstreicht Ihre Flexibilitt und Ihren globalen Blick
  • Begeisterung: Sie begleiten die BoschGruppe beim energiewirtschaftlichen Transformationsprozess und bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
  • Sprachen: flieendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung) 
49 5

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Rolf Elssser (Fachabteilung)
49
Alexander Knabe (Fachabteilung)
49 2


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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