Medewerker bezwaar en beroep

De opdrachtomschrijving

detachering

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het opmerkingen veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen open flexibel en lerend creren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein voor de stad en de mensen voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden benutten kansen en maken ruimte voor ideen en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag n morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein.
De afdeling Inkomen & Zekerheid is n van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen n van de vier units van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet Wmo Jeugdwet Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.

Opdracht
In verband met ziekte van n van de medewerkers zoeken wij iemand ter vervanging. Onderdeel van de taken is het begeleiden van collega medewerkers bezwaar en beroep in het zelfstandig behandelen van bezwaar en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet Wmo Jeugdwet Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
Daarnaast ook het vertegenwoordigen van het college bij de rechtbank/CRvB en (het begeleiden van) het optreden als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Dit doe je door de genoemde voorkomende werkzaamheden ook zelf uit te voeren.

Competenties
Ervaring met het begeleiden van collegas in het vak is een pr;
Analytisch doelgericht en zorgvuldig in het proces;
Overtuigingskracht;
Goede schrijfvaardigheid.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 30 december 2024 van 09:00 uur tot 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De Eisen

• Uurtarief maximaal 82 exclusief btw/ inclusief reiskosten en fee Flextender.
• Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein;

De Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar en (hoger) beroepschriften;
• Minimaal een afgeronde hbobachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite benoem waar deze is opgedaan.