drjobs CDI - Coordinateur Paie - HF

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Delle - France

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Job Description

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattach au Responsable RH vous garantissez lafiabilit et la conformit de la paie sur un primtre de plus de 1.000collaborateurs de droit franais rpartis sur 18 socits. Technicienexpriment vous matrisez la rglementation assurez la veille lgale devotre domaine de comptence et conseillez une quipe de 3 gestionnaires depaie.

A cet effet vos missions seront :

  • Garantir la fiabilit du processus de la paie en lien avec le prestataire (paies semiexternalises)
  • Suivre et contrler la relation avec le prestataire de paie de faon assurer un fonctionnement optimal et volutif
  • Produire la paie et les DSN sur une partie du primtre
  • Contribuer la monte en comptences de lquipe


    VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

    Comptences techniques

    • Formation suprieure en Comptabilit ou Gestionnaire de paie
    • Au moins 5 ans dexprience idalement acquise en cabinet comptable
    • Parfaite matrise des techniques et du rglementaire paie
    • Proactif et orient solutions
    • Organis et polyvalent


      Comptences interpersonnelles

      • Dot dun vritable sens du service
      • Organis et polyvalent
      • Orient solutions
      • Bon communicant
      • Agile et proactif

      NOS AVANTAGES

      • Accord dintressement
      • Ticket Restaurant (60% part employeur)
      • Mutuelle/prvoyance
      • Mais plus encore...possibilits dvolution en France et linternational vers diffrents mtiers et filiales du groupe !

          Employment Type

          Full Time

          Company Industry

          About Company

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          Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.