Charg de Projets Electricit Raccordement HF

Localisation : Nantes ou Angers ou La Roche sur Yon ou Laval ou Le Mans

Fourchette de salaire : 25k 35k
Avantages : Vhicule de socit primes trimestrielles

Vos responsabilits mtier

Pour accompagner lquipe projets sur site vous tes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilits mtiers suivantes :

• Le renforcement et le renouvellement douvrages souterrains et ariens.
• Les extensions de rseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients. La ralisation de ce type douvrage est impose par le respect de la date de mise en service du ou des clients.
• La dissimulation de rseaux les dplacements douvrages

Taches raliser :

• Coordination :

Planification des tudes et travaux afin de tenir la date de la mise en service

• Etudes :

Commande de prestation dtudes

Suivi de ralisation de la prestation

Contrle des rendus et du RC

• Travaux :

Commande de prestations travaux

Suivi de ralisations de prestations

Contrle des rendus et du RC

• Rception :

Piloter les demandes de mise en service

Contrle et envoie des dossiers cartographie

Editer et faire valider les CREI

Archiver laffaire

Vos atouts pour russir

Vous avez des connaissances sur le domaine lectrique et vous avez de lexprience dans la gestion de chantiers.

Votre profil & personnalit

Issu(e) dune formation BAC 3 minimum dans le domaine de llectricit du gnie civil ou du btiment vous avez des connaissances sur le secteur de llectricit.

Vous avez une connaissance approfondie des normes lectriques et des bonnes pratiques de gestion de soustraitance tes capable dassurer des audits et tes expert en valuation/analyse/proposition de solutions sur sites dangereux valuation des risques enqute sur les incidents et analyse des causes

Vous tes capable dlaborer mettre en uvre des processus et des procdures et savez grer des relations avec les soustraitants incluant la mobilisation la dmobilisation les exigences en termes de prqualification et dvaluation posteriori du projet

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challenger vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris sur votre performance et/ou celle de votre quipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap des adaptations de poste peuvent facilement tre mises en place.

Modle dentreprise

Notre modle cr en 2009 est bas sur des conditions de partage en constante volution. 100% de nos actionnaires sont salaris et nous guidons nos ingnieurs vers lactionnariat dans un parcours dfini par des niveaux dengagement et dapport de valeurajoute pour le groupe afin de porter 30% la part de nos salaris associs. Notre cosystme est fait pour favoriser la russite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.