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Lquipe Data Analytics & IA conseille les Directions Gnrales Direction Data et Digitales dans leurs dcisions stratgiques pour faire de la data un levier de cration de valeur concret. Pour cela elle intervient auprs de nos clients pour les aider :
Les missions :
Dans un contexte dmergence de lIA et de lIA Gnrative les grandes entreprises europennes doivent se rinventer pour rester comptitives et saisir les nouvelles opportunits. Les missions vous mneront au cur de la stratgie de transformation de nos clients autour de problmatiques passionnantes et varies telles que :
Sur vos missions vous aurez lopportunit :
BearingPoint est galement en perptuelle transformation ! En parallle de vos missions vous contribuerez lorganisation des activits de dveloppement du cabinet :
Votre profil :
Diplm(e) dune grande cole dingnieur de management ou dune grande universit (Bac 5) vous justifiez dune exprience professionnelle dau moins 5 ans dans le domaine du conseil de la tech ou au sein de filires Digitales Data ou SI de grands groupes idalement autour de problmatiques relatives la stratgie Digitale Data ou IA.Vous possdez une grande capacit dadaptation aux changements lis la fonction de consultant(e). Votre matrise de langlais vous permet de travailler dans un environnement international.Vous souhaitez construire une carrire dynamique et volutive Nous vous accompagnons au quotidien dans le dveloppement de vos comptences grce des formations sur mesure et des certifications. Vos apptences et souhaits dvolution sont galement considrs pour vous permettre de russir professionnellement et vous panouir personnellement.
Vous souhaitez construire une carrire dynamique et volutive
Nous vous accompagnons au quotidien dans le dveloppement de vos comptences grce des formations sur mesure et des certifications. Vos apptences et souhaits dvolution sont galement considrs pour vous permettre de russir professionnellement et vous panouir personnellement.
BearingPoint vous offre :
La socit BearingPoint sengage respecter la loi ndu 30 dcembre 2004 contre les discriminations et pour lgalit des chances. Les informations demandes au candidat concernent uniquement sa capacit occuper lemploi propos et ses aptitudes professionnelles.
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