Chef de service ducatif FH
Chef de service ducatif FH
Posted on :
21-06-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir souhaite renforcer son quipe en recrutant un leader chevronn . En tant que chef de service ducatif vous guiderez nos collaborateurs et vous jouerez un r le central dans le d veloppement professionnel et le bon fonctionnement de nos services.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vos principales missions incluent lanimation lorganisation et le contr le des prestations d une quipe pluridisciplinaire compos e d ducateurs de veilleurs de nuit et de la ma tresse de maison dans le cadre d un projet de service. De plus il sagit dassurer une fonction de lien et d harmonisation des pratiques professionnelles au sein du service.
Il est galement essentiel de rendre compte au directeur de la mani re dont vous ex cutez les missions confi es. Par ailleurs vous devez entretenir des liens fonctionnels avec l ensemble des partenaires ext rieurs l tablissement tels que les services de lASE les tablissements scolaires les services sociaux les services d AEMO les PMI les services judiciaires les CMP les tablissements ducatifs les h pitaux et les familles.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes dipl m du secteur social et titulaire d un dipl me de niveau II dans le secteur m dicosocial tel que le CAFERUIS. Vous poss dez d j une connaissance approfondie des publics relevant de la protection de lenfance et pr sentant des troubles du comportement. Votre ma trise de linternat ducatif et de la protection de lenfance est indispensable pour ce poste.
Votre compr hension du cadre r glementaire est exemplaire et vous accordez une grande attention aux bonnes pratiques. Vous faites preuve dexcellentes qualit s d organisation. Vous tes autonome rigoureux dot d un sens relationnel aigu et vous tes une force de proposition avec une capacit d analyse remarquable.
Vous poss dez galement une ma trise des crits sociaux et de l outil informatique. Fort de votre exp rience en coordination et accompagnement d quipe en protection de lenfance en IME ou en DAME vous tes la perle rare que nous recherchons.
Vos conditions particuli res dexercices :
Ce poste est ouvert aux contractuels avec un CDD de 12 mois bas sur un contrat de projet. Les astreintes sont pr vues en semaine et le weekend selon un roulement planifi .
Le statut cadre implique un forfait jours travaill s. Vous b n ficierez de la possibilit de t l travailler un jour tous les 15 jours ou dun forfait flottant de 35 jours par an. De plus vous aurez acc s aux avantages du CGOS.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous poss dez les comp tences n cessaires pour encadrer et inspirer une quipe ducative avec votre expertise et que cette opportunit vous motive rejoigneznous. Nous avons h te de d couvrir votre expertise ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Vous tes dipl m du secteur social et titulaire d un dipl me de niveau II dans le secteur m dico-social, tel que le CAFERUIS. Vous poss dez d j une connaissance approfondie des publics relevant de la protection de l'enfance et pr sentant des troubles du comportement. Votre ma trise de l'internat ducatif et de la protection de l'enfance est indispensable pour ce poste. Votre compr hension du cadre r glementaire est exemplaire, et vous accordez une grande attention aux bonnes pratiques. Vous faites preuve d'excellentes qualit s d organisation. Vous tes autonome, rigoureux, dot d un sens relationnel aigu, et vous tes une force de proposition avec une capacit d analyse remarquable. Vous poss dez galement une ma trise des crits sociaux et de l outil informatique. Fort de votre exp rience en coordination et accompagnement d' quipe en protection de l'enfance, en IME ou en DAME, vous tes la perle rare que nous recherchons. Vos conditions particuli res d'exercices : Ce poste est ouvert aux contractuels avec un CDD de 12 mois, bas sur un contrat de projet. Les astreintes sont pr vues en semaine et le week-end selon un roulement planifi . 4 Le statut cadre implique un forfait jours travaill s. Vous b n ficierez de la possibilit de t l travailler un jour tous les 15 jours ou d'un forfait flottant de 35 jours par an. De plus, vous aurez acc s aux avantages du CGOS.
Employment Type
Full Time
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