CENTRE D EXPERTISE ET PROJETS MAJEURS
Notre division du Centre d expertise et Projets Majeurs r unit l expertise exceptionnelle et les r alisations remarquables de nos divisions B timent et Civil & Mines. Cette division incarne notre passion pour l excellence dans la construction et la r alisation de projets d infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre quipe chevronn e d ing nieurs de gestionnaires de projets et de sp cialistes continue repousser les limites et livrer des projets qui fa onnent nos communaut s et ouvrent la voie un avenir prometteur.
Nous mettons l innovation et la collaboration au c ur de nos r alisations toujours dans le respect des normes les plus lev es de l industrie et de l environnement. Notre engagement envers la qualit et le bien tre de nos communaut s nous inspire chaque jour repousser les limites. Notre r putation d excellence et d engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.
Ensemble nous b tirons un avenir h ritage majestueux et durable.
Poste bas sur un projet majeur au Saguenay.
RESPONSABILIT S
Relevant du responsable Directeur de projet ou du Directeur de lapprovisionnement vous aurez pour principale responsabilit la coordination de l laboration et de l ex cution en temps opportun et de mani re pr cise des plans d approvisionnement du projet et veiller l ex cution des jalons/objectifs cl s. Vous serez galement appel r duire au minimum les risques commerciaux rehausser l avantage concurrentiel et r pondre aux attentes du client.
- Administrer et assurer le suivi de contrats de mise en uvre assurer le respect des clauses contractuelles et g rer les demandes d assistance et de transports de l entrepreneur les demandes de changements au contrat de r clamations de r ception provisoire et d finitive;
- Pr parer r soudre et obtenir l approbation des listes des soumissionnaires potentiels pour l ensemble contrats mandat s;
- Participer avec les autres membres de l quipe de projets la pr paration des documents d appels d offres et l analyse des soumissions;
- Recevoir les soumissions proc der l analyse et assurer la communication l interne et l externe;
- Assister et diriger les n gociations avant octroi (si n cessaire) avec les soumissionnaires retenus et faire une bauche des recommandations pour l octroi du contrat;
- Pr parer et mettre les documents du contrat pour signature;
- Convoquer et diriger les r unions de d marrage et les r unions administratives avec les entrepreneurs et en r diger les comptes rendus;
- Recevoir et g rer toute communication avec l entrepreneur s assurer de la tra abilit de la documentation et la tenue jour des dossiers;
- Pour ses contrats assurer le suivi des co ts et des ch anciers de r alisation des travaux et aviser le directeur de projets de tout d passement et participer l laboration du plan de contingence le cas ch ant;
- Administrer les contrats conform ment aux exigences g n rales des modalit s contractuelles;
- Coordonner et n gocier avec l entrepreneur l quipe de projet et l exploitant les demandes d assistance en lien avec les travaux en chantier les ch anciers les sp cifications du contrat et les contraintes du milieu exploit ;
- Gestion directe ou en support en lien avec les cautions et les garanties;
- Administrer les modifications de contrats relativement aux co ts et l ch ancier;
- Proc der l tude des demandes de changements aux contrats en n gocier les co ts avec l entrepreneur et pr parer les recommandations;
- tablir et appliquer les m thodes de contr le pour d terminer les quantit s ex cut es par l entrepreneur en vue du paiement des d comptes progressifs;
- Valider et recommander l acceptation des quantit s r clam es par l entrepreneur sur son d compte progressif ou sur la facture et analyser le flux de tr sorerie;
- Gestion direct ou support dans la tenue jour les registres de contr le des documents tels que changements aux contrats r trofacturation QT (questions techniques en chantier);
- Gestion direct ou support dans le suivi les surveillants et faire enregistrer les nonconformit s les anomalies les rapports journalier et l valuation de l avancement des travaux;
- S assurer de la tra abilit des anomalies des observations des nonconformit s et des demandes d action corrective;
- Suivi et support du Plan d inspection et Essais (PIE);
- Gestion directe ou en support des r clamations;
- Recommander les r ceptions provisoires et d finitives des travaux et g rer le transfert des ouvrages au propri taire;
- S assurer de la lib ration des retenues en collaboration avec l quipe projet;
- tablir le dossier historique du contrat et de la performance de l entrepreneur pour la fermeture du contrat;
- S assurer de la fermeture administrative et de l archivage des contrats qui lui sont assign s.
Requirements
EXIGENCES
- Baccalaur at dans une discipline jug e appropri e ;
- Exp rience pertinente dans un r le similaire;
- Exp rience dans l administration de contrats pour des projets de construction de grande envergure;
- D montrer des habilet s de n gociations de contrats dans les termes et conditions;
- Leadership et esprit d quipe;
- tre orient solution;
- Dipl me en g nie un atout;
- Connaissance de l anglais et du fran ais (parl et crit).
PROFIL RECHERCH
- Exp rience en environnement de projets d IAGC (contrat de services professionnels englobant l ing nierie l approvisionnement et la gestion de la construction dans le cadre de projets majeurs) notamment dans l administration de contrats de construction et de services de chantier;
- Comp tences dans le domaine juridique et la gestion de contrats;
- Exp rience en r daction et en application des modalit s commerciales et compr hension des implications juridiques s y rattachant;
- Comp tences en gestion;
- Comp tences en n gociations;
- Exp rience de travail sur des chantiers de grande envergure;
- Compr hension des processus d approvisionnement de la gestion de contrats et des valeurs de l entreprise;
- Capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.
Benefits
CONDITIONS OFFERTES PAR EBC
- 4 semaines de vacances annuelles;
- T l travail offert conciliant travail et vie familiale;
- Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire);
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d aide aux employ s;
- Caf et fruits offerts;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
EXIGENCES Baccalaur at dans une discipline jug e appropri e ; Exp rience pertinente dans un r le similaire; Exp rience dans l administration de contrats pour des projets de construction de grande envergure; D montrer des habilet s de n gociations de contrats dans les termes et conditions; Leadership et esprit d quipe; tre orient solution; Dipl me en g nie un atout; Connaissance de l anglais et du fran ais (parl et crit). PROFIL RECHERCH Exp rience en environnement de projets d IAGC (contrat de services professionnels englobant l ing nierie, l approvisionnement et la gestion de la construction dans le cadre de projets majeurs), notamment dans l administration de contrats de construction et de services de chantier; Comp tences dans le domaine juridique et la gestion de contrats; Exp rience en r daction et en application des modalit s commerciales et compr hension des implications juridiques s y rattachant; Comp tences en gestion; Comp tences en n gociations; Exp rience de travail sur des chantiers de grande envergure; Compr hension des processus d approvisionnement, de la gestion de contrats et des valeurs de l entreprise; Capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.