IT Change-und Releasemanager mwd
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14-03-2024
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14-03-2024
Job Description
F r unseren Kunden ein in der Schweiz gegr ndetes innovatives Unternehmen aus der Herstellungsbranche suchen wir einen erfahrenen IT Change und Releasemanager (m/w/d).
Aufgabenbereich
- Unterst tzung der nderungsanforderer bei der Erfassung von nderungen
- Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit nderungen und Freigaben sowie Entwicklung von Massnahmen zur Risikominderung
- berpr fung von nderungen Einleitung und Koordination von nderungsbewertungen
- Genehmigung der Umsetzung von ITChanges
- berwachung bestimmter nderungsgenehmigungsaktivit ten
- Leitung des Change Advisory Boards (CAB)
- Kontrolle der Implementierung von nderungen
- Abschluss implementierter nderungen mit berpr fung der Qualit tsaspekte
- Leitung Koordination und Durchf hrung von nderungs und Freigabeplanung Bereitstellung und Nachfreigabeaktivit ten
- Einzelperson f r festgelegte nderungen
- Verst ndnis von nderungsabh ngigkeiten Risiken und deren Auswirkungen
- Unterst tzung und Koordination bei der Verwendung des ITSMTools ServiceNow
- Festlegung von Leistungskennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung von IT nderungen
Anforderungsprofil
- BachelorAbschluss in Informatik Informationstechnologie Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im IT nderungs (Change) und Freigabemanagement (Release) vorzugsweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie in einer GxPFertigungsumgebung
- ITILZertifizierung erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in der Planung Koordination und Durchf hrung von nderungen und Freigaben in komplexen ITUmgebungen
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Starkes Verst ndnis von Prozessen
- Ausgezeichnete Kommunikations und Teamf higkeiten mit der F higkeit effektiv mit verschiedenen Interessengruppen auf allen Ebenen zu interagieren
- Starke Kommunikations und Konfliktl sungsf higkeiten
- Analytisches Denken und Probleml sungsf higkeiten mit der F higkeit unter Druck zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren
- Organisatorische und motivatorische F higkeiten
Benefits
- 5 Wochen Ferien / 40h Woche
- bernahme von Zertifizierungskosten
- RekaCard mit 20% Rabatt auf bis zu CHF 2 400
- CHF 400 Beitrag an Fitness Abo
Employment Type
Full Time
Key Skills
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