Analyste en environnements applicatifs et soutien au d veloppement
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Posted on :
16-08-2022
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Jobs by Experience
4-5 ansyears
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
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16-08-2022
Job Description
Le groupe TEHORA est pr sentement la recherche d un analyste en environnements applicatifs et soutien au d veloppement ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.
Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir lanalyste en environnements applicatifs et soutien au d veloppement retenu:
T CHES PRINCIPALES EFFECTUER
- Supporter et former les quipes sur les bonnes pratiques de d veloppement et dans l utilisation des modules communs;
- Assurer le d veloppement et l volution des applications et des modules communs;
- Acqu rir l expertise afin d assurer le soutien des outils qui rel vent de sa responsabilit par l exp rimentation, la formation traditionnelle ou autodidacte, par des travaux de programmation, de configuration ou d administration;
- Formuler des recommandations pour permettre l efficience du processus de gestion des environnements;
- S assurer de la disponibilit et de la stabilit de l infrastructure logicielle de d veloppement et g rer son volution selon un haut standard de qualit en respectant les crit res, les directives et les normes du Minist re ainsi que les meilleures pratiques en mati re de gestion des services en technologie de l information;
- G rer le d veloppement et l volution des services technologiques (composants d infrastructure, utilitaires, bo tes outils de d veloppement, etc.) Et participer l installation et la configuration des technologies pr sentes dans les environnements de d veloppement et de production;
- R soudre les probl mes complexes reli s l utilisation des nombreuses technologies pr sentes sur les serveurs web ou dans l infonuagique;
- Participer aux rencontres de suivi de projet de l quipe de r alisation et faire part de son niveau davancement, davenues de solution et de probl mes pouvant compromettre les ch anciers ou la r alisation du projet;
- R pondre aux besoins ad hoc des d veloppeurs en mati re de structure applicative;
- R aliser toute documentation pertinente propre son domaine d expertise;
- Superviser et participer l implantation de nouvelles solutions technologiques n cessaires la mission du d veloppement ou du support au d veloppement, par exemple : azure DevOps, release management, analyse du code, tests de charge et automatisation des essais, etc.;
- Mettre la disposition des services communs les infrastructures n cessaires l volution de ces derniers;
- R aliser les scripts de d ploiements et effectuer la graduation des syst mes en production;
- Planifier et effectuer le suivi de la performance des divers environnements et amorcer les actions correctives, s il y a lieu;
- Soutenir les charg s de projet dans le cadre de la pr paration et la coordination des plans de travail requis pour lex cution des travaux.
Si les environnements applicatifs vous passionne, voici votre opportunit pour vous joindre l quipe en tant quanalyste en environnements applicatifs et soutien au d veloppement.
Vous travaillerez en collaboration avec l quipe de projet, diff rents fournisseurs, et diff rents clients issus du secteur gouvernemental.
Profil
- Poss der quatre (4) ann es d exp rience professionnelle dans les technologies de l information
- Poss der une (1) ann e dexp rience .NET (C#) et .NET (VB) Framework .NET 4.7 ou une version ult rieure
- Poss der une (1) ann e d exp rience dans la conception des pipelines pour la graduation des applications
- Poss der une (1) ann e d exp rience dans l administration des environnements applicatifs dans Microsoft Azure
- Avoir r alis un (1) mandat n cessitant l utilisation de chacun des outils suivants :a. Visual Studio 2015 et/ou;b. IIS 7.5 et/ou;c. Web services (REST)
- Poss der un (1) an d exp rience des outils Azure DevOps 7. Avoir r alis un (1) mandat impliquant la s curit r seau (NTLM/Kerberos) et le r pertoire Active Directory (AD)
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ?
TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit .
Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.
AVANTAGES
- Possibilit d tre pigiste ou salari
- Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales
- Un programme de couverture d assurance collective compl te et flexible
- Un REER collectif avec une contribution de l employeur
- Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux
- Outils informatiques adapt s
- Espace de travail panouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carri re
SALAIRE
Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.
Poss der quatre (4) ann es d exp rience professionnelle dans les technologies de l information Poss der une (1) ann e d'exp rience .NET (C#) et .NET (VB) Framework .NET 4.7 ou une version ult rieure Poss der une (1) ann e d exp rience dans la conception des pipelines pour la graduation des applications Poss der une (1) ann e d exp rience dans l administration des environnements applicatifs dans Microsoft Azure Avoir r alis un (1) mandat n cessitant l utilisation de chacun des outils suivants :a. Visual Studio 2015 et/ou;b. IIS 7.5 et/ou;c. Web services (REST) Poss der un (1) an d exp rience des outils Azure DevOps 7. Avoir r alis un (1) mandat impliquant la s curit r seau (NTLM/Kerberos) et le r pertoire Active Directory (AD) LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Possibilit d' tre pigiste ou salari Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Un programme de couverture d assurance collective compl te et flexible Un REER collectif avec une contribution de l employeur Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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