وظائف في Sap Hr في الرياض

معتمد في تعويض SF والدفع المتغير SF. الخبرة العملية مع SuccessFactors Variable Pay أمر لا بد منه. الحد الأدنى من تنفيذين نهائيين لتعويض SF في دور قيادي. الحد الأدنى من تنفيذين نهائيين للأجور المتغيرة SF في دور قيادي. تعد المعرفة التقنية الواسعة والرغبة في التعلم أمرًا ضروريًا، على سب المزيد...

Collaborate with cross-functional teams to integrate SAP SuccessFactors with other systems and processes Monitor system performance, trouble issues, and implement effective solutions as needed Maintain doentation and support compliance with internal and external standards Stay in المزيد...

يبحث عميلنا حاليًا عن أحد كبار مطوري SAP ABAP للانضمام إليهم. البداية: نهاية مايو / بداية يونيو 2024 الموقع: بعيد تماما وقت كامل اللغة: اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه، والعربية زائد المدة: عقد لمدة 6 أشهر بالإضافة إلى التمديد، عمل حر السعر: قابل للتفاوض، يرجى مشاركة أفضل ما لديكم المزيد...

We help the world run better At SAP we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces difference المزيد...

ستكون المهمة الرئيسية هي دعم تنفيذ التمويل المركزي مع التركيز على تنفيذ حل ICMR SAP. قيادة المراحل المختلفة لتنفيذ ICMR بصفته مدير المشروع: البناء والاختبار والتحويل والبدء المباشر والرعاية الفائقة والنشر عبر كيانات العملاء. توفير الخبرة والمعرفة في بناء وتصميم الحل. الحصول على م المزيد...

متعلم سريع قائد مشروع ديناميكي ولاعب فريق يتمتع بالتزام قوي ودافع لإنجاز المهام والأهداف الفردية والجماعية التأقلم الفوري مع ثقافة الشركة وقيمها وعملياتها وتوقعاتها طموح ومندفع ولديه دوافع ذاتية ومرنة وقادر على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة القدرة على التعامل مع المهام المتعددة وا المزيد...

Permanent Position: HR Operations ManagerClient : Large International Consulting Firm (Saudi Arabia)Nationality : Saudi ONLYGender Required : Males Only Company Overview: Our client is a leading international consulting firm with a strong presence in Saudi Arabia. They provide a wid المزيد...

We are seeking a skilled SAP LMS (Learning Management System) Remedy Specialist to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will have extensive experience with SAP LMS and Remedy systems, along with a deep understanding of their integration and functionality. The role involv المزيد...

Implement and support SAP FICO modules to meet business requirements. Collaborate with cross-functional teams to design, configure, and test SAP solutions. Conduct end-user training and provide ongoing support. Troubleshoot and resolve issues related to SAP FICO processes. Prepa المزيد...

Roles and responsibilities Review customer's financial processes and provide recommendations on process improvements using SAP S4HANA Provides guidance in the definition of solution design practices and standards that link back to SAP best practices. Translates business goals المزيد...

ادارة مشروع: أظهر النجاح في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المعقدة. الكفاءة في أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع. إدارة المخاطر: خبرة في تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع. القدرة على تحقيق التوازن بين المخاطر والمكافأة بشكل فعال. تواصل: مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. تقديم مر المزيد...

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. فهم مبادئ الموارد البشرية: معرفة أساسية بمفاهيم الموارد البشرية مثل التوظيف، إدارة الأداء، العلاقات العمالية، والتعويضات والفوائد. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع ال المزيد...

We are seeking a highly skilled and experienced SAP S/4HANA Project Systems (PS) Lead Consultant with expertise in SAP S4/Hana PS module. The Lead Consultant will play a pivotal role in overseeing all phases of the design realization data migration and testing ensuring a seamless tran المزيد...

Lead the implementation of SAP S/4HANA HCM Payroll solution including system design and implementation and Midyear golive process and tax calculations; Experience in integration of SAP HCM Payroll with other SAP S/4HANA modules including SAP S/4HANA RecordtoReport (FICO); Good underst المزيد...

Roles and responsibilities The HCM Solution Advisor Specialist plays a crucial role in bridging the gap between customers and SAP SuccessFactors/HCM partner solutions, leveraging a well-rounded understanding of business processes to present a visionary outlook for the future. The ide المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

Roles and responsibilities The HR Business Partner is a seasoned subject matter expert, responsible for serving as a consultative business partner to senior managers within assigned business groups. The primary responsibility of this role is to participate in the implementation of s المزيد...

In conjunction with NEOM People Team, lead strategic planning of organizational design, performance, engagement, learning and development With support from NEOM People Team, oversee the implementation of strategies and tools to support talent processes such as succession planning a المزيد...

Commercial understanding of utilisation within a services organisation and the importance of these targets Able to rotate through various Workday delivery services, specifically Consulting and Application Management Services Able, if required, to travel to customer sites in the s المزيد...

Bachelor’s degree in human resources, business administration or related field Eight (8) years of experience in Human Resources At least five (3) years leading a team Experience leading large-scale projects, change, and process improvement initiatives Experience supporting المزيد...