وظائف في تطوير التعلم في ينبع
وظائف في تطوير التعلم في ينبع
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على الموظفين وإدارتهم الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمة التدبير المنزلي، وخدمة الأطعمة والمشروبات. تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم، وتقديم التوجيه والدعم لضمان مستوى عالٍ من الخدمة. جدولة نوبات العمل للمو المزيد...
HostYou are the beginning of an exceptional guest experience. As a Host you will make our guests Feel Welcome from the moment they arrive!What is in it for you:In 34 bullet points showcase the benefits and perks of working at the propertyEmployee benefit card offering discounted rates المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء قم بتركيب وحدات تكييف الهواء وأنظمة التدفئة وأنظمة التهوية والمكونات ذات الصلة وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة والرموز المحلية. قم بتوصيل الأسلاك الكهربائية وأداء التوصيلات اللازمة لضمان التشغيل السليم لأنظمة التدفئة وال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تحضير الطعام تحضير المكونات عن طريق الغسيل والتقطيع والتقطيع إلى شرائح وتقطيع مكعبات والتتبيل والتقسيم، حسب الحاجة لعناصر القائمة اليومية. المساعدة في مهام الطهي الأساسية، مثل الشواء والقلي والقلي وتجميع الأطباق، باتباع توجيهات رئيس الطهاة. التأكد من نضارة وجود المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تجهيز الغرف تنظيف الغرف وصيانتها: قم بتنظيف غرف الضيوف وتعقيمها جيدًا، بما في ذلك إزالة الغبار وتنظيفها بالمكنسة الكهربائية وتلميع الأثاث والتجهيزات والأسطح. ترتيب الأسرّة: قم بتغيير أغطية الأسرّة وترتيب الأسرّة وفقًا لمعايير الفندق، مع ضمان مظهر أنيق وجذاب. إع المزيد...
We are seeking a skilled and passionate Senior iOS Developer to join our team at Salla. As an iOS Developer you will be responsible for designing and building the next generation of our mobile applications for iOS devices. You will work closely with our crossfunctional team to create المزيد...
مساعد مدير المواهب والثقافة الموارد البشرية
المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...
تنفيذي المواهب والثقافة مواطن سعودي
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...
شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات المنظمة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التطوير المناسبة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مؤثرة مع الفرق العاملة. القدرة على توجيه وتوجيه ا المزيد...
مهارات البرمجة: إتقان لغات البرمجة المتقدمة والتقنيات الحديثة. تصميم الأنظمة: القدرة على تصميم وتطوير نظم وبرامج معقدة. إدارة المشاريع: مهارة في قيادة فرق البرمجة وإدارة مشاريع تطوير البرمجيات. تحليل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات البرمجية وتقديم حلول فعالة. التواصل والتوثي المزيد...
المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو العلوم البيئية، أو أي مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة دراسات عليا في التخطيط الحضري أو تطوير المدن. المعرفة بمبادئ التخطيط الحضري: فهم شامل لمفاهيم التخطيط الحضري وإدارة الأراضي وتطوير المزيد...
المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات لل المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التشغيلي العمليات اليومية: المساعدة في إدارة عمليات الأطعمة والمشروبات اليومية، وضمان الحفاظ على الخدمة الفعّالة ومعايير الجودة العالية. تنسيق الموظفين: الإشراف على أنشطة موظفي الأطعمة والمشروبات وتنسيقها، وضمان التدريب المناسب والالتزام بمعايير الخدمة. 2 المزيد...
Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...
Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...
Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...
Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة المشروع تخطيط المشروع: قيادة التخطيط وتنفيذ المشاريع الهندسية، وتحديد نطاق المشروع وأهدافه والمنتجات النهائية. إدارة الفريق: الإشراف على فرق الهندسة وتوجيهها، وضمان التعاون والأداء الفعال. 2. الإشراف الفني التوجيه الفني: تقديم الخبرة الفنية والتوجيه لأعضا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق: إنشاء خطط مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأهدافها لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة، واستخدام هذه البيانات لإبلاغ القرا المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل