وظائف في العلاقات الإنسانية في جدة

مهارات قيادة قوية لإدارة فريق التسويق والاتصالات. معرفة واسعة باستراتيجيات التسويق التقليدية والرقمية. مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على تطوير وتنفيذ خطط تسويقية فعّالة. مهارات تحليلية لتقييم فعالية الحملات التسويقية. إجادة استخدام أدوات التسويق الرقم المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علوم الجمال أو مجال ذي صلة. المعرفة الفنية: فهم عميق لعلم الجمال وتطبيقاته في المستحضرات والعناية بالبشرة. المهارات القيادية: القدرة على إدارة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق أهداف العمل. المهارات التدريبية: القدرة على تدريب وتطوير مهارات فريق العمل. المزيد...

The knowledge of a great Concierge Agent is the expectation of our guests when staying at  Hotels . Your ability to anticipate guests needs and make informed suggestions will ensure they have a truly memorable stay.What you will be doing:Reporting to the Guest Relations Manager r المزيد...

استراتيجيات التسويق: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعّالة. مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي مع العملاء والفرق الداخلية. إدارة الحملات: القدرة على إدارة الحملات التسويقية والإعلانات بنجاح. تحليل السوق: معرفة عميقة في تحليل السوق وتحديد الفرص والاتجاهات. إ المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في التسويق، العلاقات العامة، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التفاوض أو الحصول على التمويل أو المنح. المهارات الشخصية: مهارات تفاوض قوية وقدرة على إقناع الآخرين. مهارات اتصال ممتازة للتفاوض مع ا المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. فهم استراتيجيات الشراكات: معرفة جيدة بكيفية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكات التجارية والتعاون. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع الش المزيد...

Roles and responsibilities This role main purpose is to lead professional legal corporate services, advocacy and advice to all functions, senior management and staff in accordance with legislation, policy, guidelines and practice standards to ensure consistent, quality services are d المزيد...

درجة بكالوريوس في التعليم، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتعليم داخل المؤسسة. معرفة عميقة بمنهجيات التعلم والتطوير المهني. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتصميم البرامج المناسبة لتلبية هذه الاحتياجات. المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

معرفة واسعة بالتشريعات واللوائح البيئية المحلية والدولية. القدرة على تقييم تأثير الأنشطة البشرية على البيئة وتوجيه الجهود نحو التخفيف من هذا التأثير. مهارات تحليلية وقدرة على تقديم الحلول الفعّالة للمشكلات البيئية المختلفة. القدرة على إجراء دراسات تقييم الأثر البيئي وتقديم التوصي المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

This role main purpose is to lead professional legal corporate services advocacy and advice to all functions senior management and staff in accordance with legislation policy guidelines and practice standards to ensure consistent quality services are delivered and outcomes are improve المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تخطيط القوى العاملة وأساليب التنبؤ بالاحتياجات الوظيفية. معرفة بأدوات وتقنيات التحليل الكمي والكفاءات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطي المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعليم، أو مجال ذي صلة. الشهادات أو التدريب الإضافي في مجال التطوير المهني قد تكون مفيدة. المعرفة والخبرة: فهم عميق لمبادئ تطوير المهارات والتدريب، ومعرفة بالأساليب والأدوات المستخدمة في هذا المجال. التواصل والتفاع المزيد...

التعليم والتدريب: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. قد يتطلب البعض درجة الماجستير في اللوجستيات أو إدارة الأعمال. الخبرة العملية: خبرة في مجال اللوجستيات، بما في ذلك خبرة في الإدارة اللوجستية والتخطيط وتنفيذ العمليات اللوجستية. مهارات القيادة المزيد...

التعليم والتدريب: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. قد يتطلب البعض درجة الماجستير في اللوجستيات أو إدارة الأعمال. الخبرة العملية: خبرة في مجال اللوجستيات، بما في ذلك خبرة في الإدارة اللوجستية والتخطيط وتنفيذ العمليات اللوجستية. مهارات القيادة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة التي تتوافق مع رؤية العلامة التجارية وأهدافها. تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو والتحسين. إنشاء مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع فعالية مبادرات المبيعا المزيد...