وظائف خدمات الشحن في قطر
وظائف خدمات الشحن في قطر
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Job Summary and Purpose The Purchasing coordinator position is under the general supervision of Purchasing Officer, and guidance of the Senior Purchasing Officer. Responsible for efficient coordination and performance of procurement functions for a diverse rangge of materials and s المزيد...
الأدوار والمسؤوليات ضمان التشغيل الآمن والفعال والفعّال من حيث التكلفة للسفن وأن جميع الممارسات التشغيلية تلبي متطلبات الدولة صاحبة العلم والمتطلبات التنظيمية للشركة والعملاء. ضمان التنفيذ الفعال لسياسات الملاحة والبحرية ومناولة البضائع على متن السفن. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية المزيد...
الأدوار والمسؤوليات الضابط الثالث يدرس ويساعد الضابط الثاني. يجب أن يتولى مهمة مراقبة الملاحة. أثناء عمليات الشحن، سيساعد في عمليات الشحن، والاستقرار، وعمليات الصابورة، والرسو وأمن السفينة أثناء فترة مراقبته. المسؤوليات إنه مسؤول عن سلامة جميع الأفراد العاملين معه. إنه مسؤول عن صيا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات تنفيذ عمليات شراء مواد مختلفة بما في ذلك المعدات الرأسمالية وقطع الغيار والصيانة والإصلاح والتشغيل وعقود الخدمات لدعم أنشطة أعمال QFAB وفقًا لسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية لضمان أن تكون جميع السلع والخدمات المشتراة من موردين موثوقين ومعتمدين بأكثر ا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات توفير الإرشاد البحري لجميع أنواع السفن التي ترسو في أحواض بناء السفن القطرية وموانئ RL. يشمل الإرشاد البحري الاقتراب والملاحة في القنوات والرسو/التفريغ وحركات الموانئ. بصفتك خبيرًا في موضوع معين، يهدف هذا المنصب إلى تحقيق مخرجات فعالة وكفؤة لمساعدة مدير القسم/الإ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات مراقبة ومعالجة المطالبات المتعلقة بأسطول شركة ناقلات المُدار تجاريًا في الوقت المناسب، والتعاون والتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة داخليًا للحصول على أفضل النتائج الممكنة من خلال شروط عقد الإيجار و/أو الدعم في المفاوضات مع الأطراف المقابلة ذات الصلة. المسؤو المزيد...
الأدوار والمسؤوليات يقود ويرشد فريق علاقات الموظفين في عملياتهم اليومية. يتعاون مع مدير الموارد البشرية ويقترح ويقترح استراتيجيات علاقات الموظفين المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. يقدم التوجيه بشأن تفسير السياسات للإدارة والموظفين، كلما لزم الأمر. يدير ويحل مشكلات علاقات الموظفين وا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات يقدم ضابط الكهرباء الفني (E.T.O.) الخبرة الإلكترونية والكهربائية والاتصالات كعضو متكامل في قسم الهندسة، وفي بعض الأحيان، يؤدي دور مهندس المناوبة. الهندسة الكهربائية والإلكترونية والبحرية عند الانضمام لأول مرة إلى السفينة، يجب على ضابط الكهرباء الفني تقييم مؤهلات المزيد...
الأدوار والمسؤوليات يجب على ضابط الهندسة الرابع أن يراقب غرفة المحرك، أو على متن سفن UMS، يجب أن يعمل كمهندس مناوب بالتناوب. يجب أن يكون بديلاً لضباط الهندسة الثاني والثالث ويكون مسؤولاً أمام ضابط الهندسة الثاني عن: المسؤوليات سلامة جميع الأفراد العاملين تحت إشرافه الصيانة حسب التوج المزيد...
Fresh Graduate Developee - Electrical Engineering 1
StartPlease wait... Fresh Graduate Developee - Electrical Engineering 1: - Job Requisition No.: 20625- Category: Shore-BasedPosition Title:Fresh Graduate Developee - Finance / Accounting (Qatari Nationals Only) Company Name: Nakilat Work Location: Doha & Ras Laffan In line with Qa المزيد...
توفير الخبرة الفنية في مجالات تصميم هيكل السفينة، وترتيبات الهيكل، وتجهيز الهيكل، ومجالات التصميم العامة التي تنطوي على مهارات معمارية بحرية مثبتة. العمل كنقطة اتصال أساسية في فريق الموافقة على الخطة في هذه المجالات أثناء مراحل تطوير التصميم لبرامج البناء الجديدة المختلفة. الإشراف ع المزيد...
1. المسؤول عن إنشاء هيكل تقسيم العمل وفقًا لمواصفات المشروع والحفاظ على بيانات التقدم في مجلد المشروع المخصص وإعداد تقارير التقدم لاجتماع القسم. 2. تطوير وتقديم تحميل القوى العاملة للمشروع الحالي. 3. مراقبة الإنتاجية وتباين المهور وتتبع استهلاك الحصى بما يتماشى مع تخصيص منطقة المشرو المزيد...
التفتيش والإشراف المنتظم على إنتاج شركة بناء السفن للسفينة (السفينتين) قيد الإنشاء حاليًا في موقع بناء السفن هذا. تشمل مجالات الاهتمام المحددة جميع مسائل الآلات مثل آلات الدفع الرئيسية والآلات المساعدة وأنظمة أنابيب غرفة المحرك وترتيبات الآلات والعناصر الأخرى ذات الصلة حسب تكليف مدير المزيد...
توفير الخبرة الفنية في مجالات أنظمة دفع السفن، وأنظمة الآلات المساعدة، وترتيبات غرفة المحرك، وأنظمة الأنابيب، ومجالات التصميم العامة التي تنطوي على مهارات هندسية بحرية مثبتة. العمل كنقطة اتصال أساسية في فريق الموافقة على الخطة في هذه المجالات أثناء مراحل تطوير التصميم لبرامج البناء ا المزيد...
ممارسات التدقيق الداخلي: 1. التمييز بين البيئة المهنية والمعايير؛ الوعي والفهم العالمي؛ تقييم الضوابط الداخلية والأدوات والتوثيق وتقييم المخاطر والعينات وأنواع الأدلة وتقنيات جمع الأدلة وإعداد خطط الاختبار وإجراء الاختبارات. 2. دعم تطوير خطة التدقيق السنوية والمساعدة في تحديد الأولويا المزيد...
1. تقديم المدخلات الفنية والأساسية للأعمال والإشراف على عملية هندسة التصميم في مراحل مثل تعريف المشكلة والتصميم المفاهيمي والتصميم الأولي والتصميم التفصيلي واتصالات التصميم 2. على دراية بأحدث ممارسات الصناعة لهياكل السفن وتطبيق ذلك على المشاريع كمدخلات فنية لخلق القيمة. 3. على دراية ب المزيد...
تحليل البيانات وإعداد التقارير: 1. جمع وتحليل البيانات المتعلقة بسلسلة التوريد، بما في ذلك مستويات المخزون وتوقعات الطلب وأداء الموردين. 2. تطوير وتوليد التقارير التي توضح الانحراف عن اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها، وخطط العمل والميزانية، واتفاقية إدارة الأعمال 3. توصيل النتائج و المزيد...
1. إعداد وتقديم وتحديث وصيانة جميع تقارير التقدم المطلوبة في الشراء وحالة المواد وتقارير تسريع التسليم المرتبطة بالشراء. 2. مراقبة دقيقة لمستويات مخزون المواد المحفوظة بموجب تخطيط متطلبات المواد (MRP) مع اتخاذ إجراءات فورية نحو عمليات التسليم لتجديد المخزون بكفاءة وفقًا لمتطلبات العمل المزيد...
إدارة العقود: 1. الحفاظ على نظام منظم وسهل الوصول إليه لجميع المستندات المتعلقة بالعقود. 2. العمل كنقطة اتصال أساسية للاستفسارات والاتصالات المتعلقة بالعقود. 3. تسهيل الاتصال الفعال بين الإدارات الداخلية والموردين/المقاولين من الباطن فيما يتعلق بمسائل العقود. 4. تقديم الدعم الإدار المزيد...
المسؤوليات الاستراتيجية: 1. المساهمة في صياغة الاستراتيجية القسمية بما يتماشى مع استراتيجيات NAKILAT وNSW، ودعم تنفيذها. 2. المشاركة في ترجمة الاستراتيجية القسمية إلى خطة عمل سنوية، ومراقبة التنفيذ والتقدم، والتوصية بالإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. 3. التخطيط وتطوير وقيادة وظيفة مالي المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
باحث عن عمل