Management of recruitment and selection activities for technical, professional, and managerial level positions to include formulation of job descriptions, advertising in various Job portals, and management of interview process
Build a strong network of resources on LinkedIn and other platforms to ensure a continuous supply of candidates when needed
Create a Database of resumes
Manage and co-ordinate manpower planning in line with company expansion
Responsible for screening candidates, shortlisting suitable candidates, arrange interviews, arrange Second round of interviews with the concerned department personnel, prepare offer letters/Contracts for selected candidate after negotiation of salaries and joining dates.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا