مدير الموارد البشرية - هوليداي إن وأجنحة القاهرة المعادي

مدير الموارد البشرية - هوليداي إن وأجنحة القاهرة المعادي
سجل حافل كقائد للموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الضيافة لا يقل عن 5 سنوات.
يفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية أو قانون العمل أو المجال ذي الصلة.
معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين ولوائح العمل في مصر.
مهارات تواصل استثنائية لبناء علاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.
قدرات حل المشكلات الإبداعية وموهبة حل النزاعات وقضايا علاقات الموظفين.
شغف بتطوير الموظفين ومشاركتهم، مع فهم قوي لمبادئ وممارسات التدريب.
- الإلمام بإدارة التعويضات والمزايا لضمان أنظمة المكافآت التنافسية والعادلة.
بارع في التكنولوجيا مع إتقان برامج الموارد البشرية وMicrosoft Office Suite.
يجب أن يتحدث الإنجليزية بطلاقة.
قد يكون من المفضل لغات أخرى.