Identifying the training & developmental needs of various businesses, developing formal educational or training programs or classes in a form of quarterly learning calendar, and teaching or instructing others.
To Communicate with the training coordinators all the needs for every session, to have a smooth training environment
To deliver the Training programs assigned to him/her in their calendar following the standard facilitator guidelines in the stores
To create an engaging learning environment for his/her audience where they will enjoy the training and take on the challenges
To collect observations, feedback and recommendations from training sessions and report them to L&D Manager
To create a training session attendee interactivity report to be sent to be reviewed by L&D Manager through LMS portal
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا