أحدث مزايا وأدوات د.جوب برو لأصحاب الأعمال

نشهد اليوم عالمًا تكنولوجيًا سريع التطور نحو الإبتكار يبحث فيه الجميع عن أسهل السُبل لإنجاز المهام اليومية العملية.

وبعد إنطلاقه كموقع للتوظيف ومحرك بحث عن الوظائف منذ عشرات السنوات، يقوم اليوم موقع د.جوب برو بتوسيع نطاق خدماته المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال على حد سواء من خلال تقديم الأدوات اللازمة لخدمة كلا الطرفين.

تعرف على ما تقدمه لك منصة التوظيف الإحترافية د.جوب برو من أدوات جديدة كالمراسلة بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال الذي يريدون العثور على الموظف المثالي القادم لوظيفتهم الشاغرة على منصة د.جوب برو.

إضافةً إلى نماذج التوظيف المجانية المقدمة من د.جوب برو التي تساعدك كصاحب عمل في توفير كل ما قد يلزمك من أوراق ونماذج تعبئة التي تتطلبها عملية التوظيف.

ماذا تقدمه لك تلك الأدوات من مزايا كصاحب عمل؟

كرواد في مجال خدمات التوظيف، لا تقتصر مهمتنا فقط على جعل عملية التوظيف والعثور على الموظفين المثاليين أسهل وأكثر سلاسة من خلال منصتنا الإلكترونية. لكن، نوفر أيضًا المزيد من الأدوات، النماذج، والخدمات الإلكترونية اللازمة لإتمام أي عملية توظيف.

وباستخدامك أدوات إدارة الموارد البشرية المقدمة من د.جوب برو وما تحتويه من نماذج توظيف، فإنك تستفيد من أكثر من ١٠ أدوات ووحدات مختلفة، ونماذج تصل إلى أكثر من ٣٥٠ نموذج لإتمام مراحل التوظيف بنجاح وبكل سهولة.

ومن بين أدوات إدارة الموارد البشرية التي يقدمها د.جوب برو لك كصاحب عمل عند تسجيل شركتك على منصتنا:

١- نماذج التوظيف: تضُم هذه الأداة جميع النماذج المتعلقة بعملية التوظيف التي يحتاجها صاحب العمل لبدء عملية التوظيف من طلب القوى العاملة، ثم نموذج تقييم الموظف، وصولاً إلى اتفاقية عدم الكفاءة وعدم الإفصاح.

٢- نماذج إلتحاق الموظفين بالمؤسسة: تتميز هذه الأداة باحتوائها على كل ما يلزم من نماذج ورسائل تهنئة للترحيب بموظفيك الجدد عند قدومهم للشركة.

٣- سياسات الموظفين: السياسات الإلزامية التي وضعها القانون لجميع الشركات مدرجة بدقة في هذه الوحدة لمساعدتك في الحفاظ على بيئة أخلاقية ونظيفة للموظفين خلال العمل في شركتك.

٤- مجموعة إدارة الأداء: راقب وقيّم إنتاجية موظفيك من خلال جميع النماذج التي قد تحتاجها في إدارة ذلك والتي توفرها لك هذه المجموعة بسهولة.

٥- مجموعة أدوات إختيار الموظف المثالي:  امنح موظفيك المزيد من الحوافز باستخدام هذه الأدوات التي تمهد الطريق لك للقيام بترشيحات موظف الشهر.

٦- أدوات انتهاء خدمة الموظف : ليس لديك وقت للتعامل مع الإجراءات مثل تقاعد الموظفين أو إنهاء المعاملات للموظفين المسرحين؟ ستزودك هذه الأدوات بجميع النماذج اللازمة لضمان عمل فريق الموارد البشرية لديك على النحو المتوقع.

٧- السجلات والتنسيقات: يتطلب إصدار تحذير للموظفين ذوي السلوك السيء أولئك ممن ينتهكوا شروطًا أخرى داخل الشركة خطابات وإجراءات رسمية مهنية، يمكنك العثور عليها جميعًا هنا في وحدة السجلات والتنسيقات.

٨- أوصاف الوظائف: بغض النظر عن النشاط التجاري أو الكيان الذي تديره، مع أكثر من ١٠٠ وصف وظيفي مختلف، ستنشر فرص عمل داخل مؤسستك بشكل أسهل وأكثر مهنية من أي وقت مضى.

٩- وحدة التوظيف: اكتسب نشر الوظائف على منصات التواصل الاجتماعي شعبية كبيرة وأصبح شيئًا روتينياً تقوم به كل الشركات. تقدم لك هذه الوحدة نماذج لمساعدتك في النشر عن وظيفتك الشاغرة على معظم منصات التواصل الإجتماعي.

١٠- الوحدة القانونية: الامتثال للقانون بطريقة احترافية هو ما تقدمه لك هذه الوحدة، من التزامات الصحة والسلامة إلى الضرائب، والمستندات الإعلامية لك ولموظفيك إذا كنت تعمل في الإمارات العربية المتحدة.

للتمكن من استخدام كل هذه الأدوات والنماذج التابعة لها لمساعدتك على الإشراف والقيام بالمهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في شركتك مهما كان حجمها، قم بالتسجيل على موقع د.جوب برو لأصحاب الأعمال مجاناً اليوم!

دعنا نهتم بالأمور المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، وأعطي وقتاً أكثر للتركيز على ما يحقق الأرباح لشركتك.

للنشر عن وظائف في شركتك, اضغظ هنا